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2016年，李勇任中国海洋石油总公司总经理助理、中国海洋石油有限公司执行副总裁，渤海石油管理局（有限天津分公司）局长（总经理）、党委书记。

“去年我们将一栋闲置的大楼改造成酒店，接待全国各地旅居老人，没想到很抢手。”养护院院长杨珍珍说，“今年5月起，58张床位全部住满，有来自四川、陕西、山西等地的老人，时间最长的住了3个月。”

李强表示，中瑙于今年1月复交，符合两国人民的根本利益。昨天，习近平主席同总统先生举行会谈，就发展两国关系达成一系列重要共识，标志着中瑙关系正式翻开新的篇章。中方愿与瑙方一道，落实两国元首重要共识，持续深化政治互信，积极开展互利合作，早日取得务实成果，真正造福两国人民。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

经过调研，江海河作为重点课题组长于2021年提交《关于促进我省科技成果就地转化为现实生产力的对策建议》。建议提出：设立安徽省科技成果转化计划专项，创新“借转补”“投转股”投资方式，解决“第一公里”问题；改革国企创新投资和无形资产的国资分类管理，下放科技成果作价形成的“国有资产”股权处置权，解决“最后一公里”难题。建议被相关部门采纳，在安徽先行先试。